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我院召开青年教师座谈会
作者:wy2009106          发布时间:2021-08-29          浏览次数:

8月28日下午,学院在文汇楼B301会议室召开2021-2022学年第一学期青年教师座谈会。学院党政领导、学院45岁以下从事教学科研工作的青年教师40余人参加了座谈会。会议由院长李君轶主持。

 

李君轶首先指出学院在每学期开学初召开青年教师座谈会,旨在广泛征求青年教师意见充分听取青年教师的心声更好促进青年教师之间的相互交流与成长他强调青年教师是推动学院发展的中坚力量,是学院发展不竭的动力,鼓励青年教师进行开创性、探索性的工作,凝练具有地域特色的研究方向进而推进团队建设,希望“十四五”规划的开局之年,共同努力推进学院事业发展再上新台阶。

随后科研副院长段克勤教学副院长李晶和行政副院长郑海博分别发言。段克勤将本年度学院国家自然科学基金的立项情况进行了通报,分析了学院在基金申报过程中的优势和不足同时2022年度的基金申报工作进行了动员李晶希望青年教师能够主动向老教师请教,多观摩勤揣摩,把教学放在中心地位,将教学与科研紧密结合。郑海博结合学校的“十四五”发展规划和学院学科发展的实际,围绕团队建设的落实、学科方向的凝练以及师资队伍发展等方面发表了讲话

座谈会上,与会青年教师代表结合自己入校以来的工作体会踊跃发言围绕教学研究、学科布局、团队建设、人才培养、资源配置、网站建设以及综合评价等方面提出自己存在的困惑认真听取了大家的发言后,学院相关领导给予详细解答

最后,党委书记王明道总结讲话结合2021年国家自然科学基金立项情况,综合比较我院与其他学院专任教师数对基金获准率的影响,指出学院基金申报工作不容乐观,急需分析面临的问题,再接再厉实现突破。他强调申报国家级项目是教师科研实力的具体体现,青年教师应当充分挖掘科研潜力,在标志性科研成果产出上多下功夫,加强协同合作,形成合力。同时,他对青年教师提出了点希望:一是要提升专业制高点的站位,做出有科研显示度的重大成果,扩大学术影响力和知名度二是团结协作,瞄准国家重大需求,把准科技发展方向,潜心科研,凝心聚力谋发展;三是注重自身修养,树立良好的青年教师群体队伍形象,做高尚道德的楷模。

每学期开学初举行的青年教师座谈会,是学院各项工作开好局、起好头的有效载体,是学院加强青年教师队伍建设的有力抓手。学院的快速发展离不开青年教师的加盟与勤奋努力,通过倾听青年教师心声,为他们排忧解难,及时了解学院发展中的不足,为青年才俊提供更好的发展空间,为学院青年教师的长效、持续发展奠定基础